Thomas Ulmer (BW)

Wie in allen Berufsgruppen gibt es auch bei Polizei, Justiz und Zoll in Baden-Württemberg und Bayern LSBTI*-Beschäftigte. 

Wir sind ganz normale Beschäftigte in allen Ebenen der Polizei, Justiz und dem Zoll, nicht mehr und nicht weniger. Nicht besser und ganz bestimmt nicht schlechter! Dennoch haben unsere Erfahrungen gezeigt, dass die Gesellschaftsgruppe von LSBTI* immer noch einer besonderen Problematik ausgesetzt ist, da sie noch immer nicht in das vorhandene Bild von Polizei, Justiz oder Zoll zu passen scheint. Aufklärung tut immer noch Not – und da wollen wir ansetzen. Bei unseren Kolleginnen und Kollegen und in der Bevölkerung allgemein.

Johannes Träumer (BY)

Wir wollen Akzeptanz für eine menschliche Eigenschaft, die es nun mal gibt und schon immer gab. Deshalb kann uns Toleranz nicht genug sein. Diskriminierungen, Ausgrenzungen und berufliche Benachteiligungen von LSBTI*-Beschäftigten sind nicht hinnehmbar. Vielmehr muss es eine Selbstverständlichkeit sein, dass uns von der Gesellschaft, deren gleichberechtigter Teil wir sind, alle Menschen- und Bürgerrechte zugestanden werden. 

VelsPolSÜD wurde gegründet, um diesen Missstand innerhalb der Polizei, Justiz und dem Zoll zu beseitigen. Wir wollen dass sich niemand wegen seiner sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Vielfalt (Identität) verstecken muss und Polizei, Justiz und Zoll in der Gesellschaft mit gutem Beispiel vorangeht.

Monika Golchert (BW)

Wir wollen Akzeptanz für eine menschliche Eigenschaft, die es nun mal gibt und schon immer gab. Deshalb kann uns Toleranz nicht genug sein. Diskriminierungen, Ausgrenzungen und berufliche Benachteiligungen von LSBTI*-Beschäftigten sind nicht hinnehmbar. Vielmehr muss es eine Selbstverständlichkeit sein, dass uns von der Gesellschaft, deren gleichberechtigter Teil wir sind, alle Menschen- und Bürgerrechte zugestanden werden. 

VelsPolSÜD wurde gegründet, um diesen Missstand innerhalb der Polizei, Justiz und dem Zoll zu beseitigen. Wir wollen dass sich niemand wegen seiner sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Vielfalt (Identität) verstecken muss und Polizei, Justiz und Zoll in der Gesellschaft mit gutem Beispiel vorangeht.

Martin Zerrinius (BW)

Wir wollen Akzeptanz für eine menschliche Eigenschaft, die es nun mal gibt und schon immer gab. Deshalb kann uns Toleranz nicht genug sein. Diskriminierungen, Ausgrenzungen und berufliche Benachteiligungen von LSBTI*-Beschäftigten sind nicht hinnehmbar. Vielmehr muss es eine Selbstverständlichkeit sein, dass uns von der Gesellschaft, deren gleichberechtigter Teil wir sind, alle Menschen- und Bürgerrechte zugestanden werden. 

VelsPolSÜD wurde gegründet, um diesen Missstand innerhalb der Polizei, Justiz und dem Zoll zu beseitigen. Wir wollen dass sich niemand wegen seiner sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Vielfalt (Identität) verstecken muss und Polizei, Justiz und Zoll in der Gesellschaft mit gutem Beispiel vorangeht.

Thomas Geyer (BY)

Wir wollen Akzeptanz für eine menschliche Eigenschaft, die es nun mal gibt und schon immer gab. Deshalb kann uns Toleranz nicht genug sein. Diskriminierungen, Ausgrenzungen und berufliche Benachteiligungen von LSBTI*-Beschäftigten sind nicht hinnehmbar. Vielmehr muss es eine Selbstverständlichkeit sein, dass uns von der Gesellschaft, deren gleichberechtigter Teil wir sind, alle Menschen- und Bürgerrechte zugestanden werden. 

VelsPolSÜD wurde gegründet, um diesen Missstand innerhalb der Polizei, Justiz und dem Zoll zu beseitigen. Wir wollen dass sich niemand wegen seiner sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Vielfalt (Identität) verstecken muss und Polizei, Justiz und Zoll in der Gesellschaft mit gutem Beispiel vorangeht.